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大发快三:建议完善社会保障机制

时间:2020/5/23 10:14:14   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:当前,新型就业形式多样化,就业方式明显增多。灵活就业不规范的劳动关系已成为就业的常态和趋势。全国人大代表、江西利丰鞋业有限公司第一集团董事长徐晓英表示,在中国建立新的劳动关系体系迫在眉睫。根据国家信息中心的数据,2018年,中国共有7500万人为共享经济提供服务,占全国7.758...
当前,新型就业形式多样化,就业方式明显增多。灵活就业不规范的劳动关系已成为就业的常态和趋势。全国人大代表、江西利丰鞋业有限公司第一集团董事长徐晓英表示,在中国建立新的劳动关系体系迫在眉睫。

根据国家信息中心的数据,2018年,中国共有7500万人为共享经济提供服务,占全国7.7586亿员工总数的9.7%,比去年增加约500万人,同比增长7.1%。
他说:“雇主没有支付的法律义务,灵活工人自己也没有办法支付,这已经成为大多数灵活工人不能参加工伤保险的制度障碍。”在徐晓英看来,灵活就业人员面临着享受社会保障的困境。

鉴于上述困难,徐晓英建议,根据灵活就业等新型就业模式的特点,通过制度创新,制定能够有效保护劳动力权益的社会保障政策。研究调整“有劳动关系才能缴纳社会保险”的社会保障政策的基本思路,建立无劳动关系的工伤保险缴纳规则。
此外,对于可能为多个用人单位服务的新型就业人员,徐晓英建议,制度应该明确从哪个公司开立社会保障账户,从而确定工伤保险的责任主体。同时,建议试点企业在部分地区缴纳的工伤保险费用,由各级财政全额承担。

周二,李克强总理在关于政府工作报告中表示,中国有数亿人拥有灵活就业,包括打零工。

全国人大代表、江西省南昌市一家公交集团公司党委副书记于春梅也在关注着这一新职业。

“外卖行业的发展有效地激发了本地数字消费的活力,催生了‘夜间经济’、‘家庭经济’等年轻消费模式,拓展了‘小商店经济’的生存土壤。”于春梅认为,为送餐司机提供有效的保障和关怀,对于提高我国城市化水平,以更灵活的方式促进“就业和减贫”具有重要意义。

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